Con fecha de 15/07 /2017 Don Jorgue Nitales Grandes fue contratado para prestar servicios en su empresa con categoría de Jefe de Taller (Grupo de cotización 3). Sabiendo que tiene derecho a:
Salario base de 750 euros
Antigüedad de 400 euros
Plus convenio de 500 euros
Complemento de actividad 250 euros
Cuatro pagas extras:
Junio, Agosto (devengo anual) de salario base, antigüedad y plus convenio
Navidad, y Febrero (devengo semestral) por todos los conceptos
Y un tipo de retención del 15%
En Mayo realizó:
Horas extras de fuerza mayor por valor de 300 euros
En Junio realizó
Horas extras ordinarias por valor de 150 euros
Con fecha de 15/07/2018 fue despedido por insultos injustificados a su jefe, dicho despido fue declarado improcedente. Sabiendo que no ha disfrutado de las vacaciones
1.-Calcula su nómina de Mayo y Junio
2.-Liquidación de Julio
3.-Indemnización por despido (33 días por año, hasta 24 mensualidades)
1.- Nómina de Mayo
Total devengado: 750+400+500+250+300=2200 euros
Base Cotización Contingencias Comunes:
1.-750+400+500+250=1900 euros
2.- ((750+400+500)*2 + (750+400+500+250)*2)/12=591.67euros
3.-1900+591.67=2491.67 euros (comprobamos que está entre la base mínima y máxima de su grupo de cotización)
Base Cotización Contingencias profesionales:
1.-750+400+500+250=1900 euros
2.- ((750+400+500)*2 + (750+400+500+250)*2)/12=591.67euros
3.-1900+591.67+300=2791.67 euros (comprobamos que está entre el tope mínimo y el máximo)
Base Cotización Horas Extras Fuerza Mayor
300 euros
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Contingencia
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Base
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Tipo
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Cuota
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Contingencias comunes
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2491.67 euros
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4.7%
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117.1 euros
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Desempleo
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2791.67 euros
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1.55%
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43.27 euros
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Fogasa
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2791.67 euros
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0%
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0 euros
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FP
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2791.67euros
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0.1%
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2.79 euros
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Horas extras FM
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300 euros
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2%
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6 euros
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Horas extras
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0 euros
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4.7%
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0 euros
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Total
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169.16 euros
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IRPF: 2200 X 15% =330 euros
Líquido Total a Percibir: 2200-(169.16+330)=1700.84 euros
Nómina de Junio
Total devengado: 750+400+500+250 +750+400+500+150=3700 euros
Base Cotización Contingencias Comunes:
1.-750+400+500+250=1900 euros
2.- ((750+400+500)*2 + (750+400+500+250)*2)/12=591.67euros
3.-1900+591.67=2491.67 euros (comprobamos que está entre la base mínima y máxima de su grupo de cotización)
Base Cotización Contingencias profesionales:
1.-750+400+500+250=1900 euros
2.- ((750+400+500)*2 + (750+400+500+250)*2)/12=591.67euros
3.-1900+591.67+150=2641.67 euros (comprobamos que está entre el tope mínimo y el máximo)
Base Cotización Horas Extras
150 euros
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Contingencia
|
Base
|
Tipo
|
Cuota
|
|
Contingencias comunes
|
2491.67 euros
|
4.7%
|
117.1 euros
|
|
Desempleo
|
2641.67 euros
|
1.55%
|
40.94 euros
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Fogasa
|
2641.67 euros
|
0%
|
0 euros
|
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FP
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2641.67euros
|
0.1%
|
2.64 euros
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Horas extras FM
|
0euros
|
2%
|
euros
|
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Horas extras
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150 euros
|
4.7%
|
7.05 euros
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Total
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167.73 euros
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IRPF: 3700 X 15% = 555 euros
Líquido Total a Percibir: 3700 – (167.73+555)=2977.27 euros
2.-Liquidacion de Julio
1.-Devengo de Julio
750+400+500+250=1900. Por 30 días, por 15 días=950 euros.
2. Pagas extras:
Paga de Agosto 2018 (devengo anual)
Fecha inicio: 1/09/2017
Fecha fin: 31/08/2018
Tiempo trabajado: 10.5 meses
Paga extra: 750+400+500=1650 por 12 meses por 10.5 =1443.75 euros
Paga Diciembre 2018 (devengo semestral)
Fecha inicio: 01/07/2018
Fecha fin: 31/12/2018
Tiempo trabajado: 0.5 meses
Paga extra: 750+400+500+250=1900 por 6 meses por 0.5=158.34 euros
Paga Febrero 2019 (devengo semestral)
Fecha inicio: 01/09/2018
Fecha fin: 28/02/2019
Tiempo trabajado: 0 meses
Paga Junio 2019 (devengo anual)
Fecha inicio: 01/07/2018
Fecha fin: 30/06/2019
Tiempo trabajado: 0.5 meses
Paga extras: 750+400+500=1650 por 12 meses por 0.5=68,75 euros
3.-Vacaciones:
Fecha inicio: 01/01/2018
Fecha fin: 31/12/2018
Tiempo trabajado: 6.5 meses
Vacaciones: 750+400+500+250=1900 por 12 meses por 6.5=1029.17 euros
3.-Indemnización
Días que le corresponden: 33 días
Años trabajados: 6 años
Salario diario:
((750+400+500+250)*12+ (750+400+500)*2+ (750+400+500+250)*2)/365=81.91 euros
Indemnización: 33 x 6 x 81.91=16218.18 euros
Límite: (81.91 x 30) x 24=58975.2 euros
Indemnización: 16218.18 euros